企業(yè)建設(shè)ERP系統(tǒng)的收益

        隨著全球化的不斷加劇,市場競爭也日益激烈,第四次產(chǎn)業(yè)革命的到來更是為制造企業(yè)的生存與發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)制造業(yè)長期面臨著有訂單卻無法按時交貨的問題,這時候你去排查原因,往往會出現(xiàn)這種情況:車間管理人員說采購部門原料供給不足,而采購部門的則表示倉庫庫位飽和,資金周轉(zhuǎn)慢……所有接到手的訂單似乎從來都沒有辦法按時交貨。

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        以上情況是制造企業(yè)常見的,該如何改變這一現(xiàn)狀呢?其實這些都可通過ERP系統(tǒng)來解決!

        一、盲目生產(chǎn),料沒來就先做已經(jīng)來料了的產(chǎn)品

        很多時候企業(yè)的倉庫里滿滿的全是各種物料,偏偏卻沒有你訂單產(chǎn)品所需的物料,這是導(dǎo)致無法如期交貨的主要原因。這種現(xiàn)象在鞋廠就更為突出了,他們的鞋子出貨時,飾扣都生銹了,皮也發(fā)霉了,給公司造成了巨大的損失。為什么會出現(xiàn)這一現(xiàn)象,原因就是沒有計劃的生產(chǎn)。

        二、責任不清

        一旦發(fā)生上述問題,必然就會出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理人員互相推諉的情況,想要徹底排查,就會發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部流程一團亂麻,無法理清。

        有了ERP情況就完全不同了,ERP可以將各部門串聯(lián)在一起,一個環(huán)節(jié)沒做到位,下一個環(huán)節(jié)就沒辦法進行,從中就反應(yīng)出了各部門人員對工作的負責態(tài)度。

        例如:

        出貨期將近,但是大貨還沒有開始生產(chǎn),ERP可以清晰的告訴你,生產(chǎn)指令表(工單)沒有到生產(chǎn)部,生產(chǎn)指令表為什么沒到生產(chǎn)部?

        因為BOM還沒有出來,BOM為什么沒出來?

        因為技轉(zhuǎn)的全套紙板沒放出來,技轉(zhuǎn)為什么沒放出來?

        因為確認樣沒有打出來?

        這時候各個環(huán)節(jié)的問題就很清晰了,管理者也可以輕松找出問題來源,從中做正確的決策調(diào)整,及時的解決此問題。

        三、庫存不清

        倉庫里的物料堆積如山,卻經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進行到一半的時候某種物料不足了,這時候再去反饋給采購部門進行臨時采購,中間時間難免被浪費,并且這種缺乏某一物料的現(xiàn)象屢禁不止。

        如果使用ERP每個月強制要求做一次月結(jié),系統(tǒng)就會清楚的告訴各部門,上個月各物料的庫存是多少,本個月進、出了多少,還剩下多少,數(shù)據(jù)一目了然。

        四、采購數(shù)據(jù)難管理

        利用EXCEL統(tǒng)計是傳統(tǒng)的辦公方式,這種操作耗時且容易出現(xiàn)錯誤。ERP可以彌補這些不足,首先他可以及時統(tǒng)計操作人員的數(shù)據(jù),無論是個人還是整個部門的采購情況,全部收錄在內(nèi),比如:看張三的采購情況,只要輸入張三就可以了,張三一個月或幾個月的采購情況立刻出現(xiàn)在界面。ERP還可以解決病毒問題,因為ERP是基于B/S,各數(shù)據(jù)保留在服務(wù)器中,數(shù)據(jù)庫每個月(自主設(shè)定時間)又會自動備份,從而又免除了害怕數(shù)據(jù)丟失這一惱心事。

        五、流程不順,手工的隨意性太大

        基于ERP對各部門的串聯(lián)作用,可以將公司的業(yè)務(wù)流程固化到ERP系統(tǒng)中。而后ERP運作時,各部門人員想不按流程走都不行,因為上一環(huán)節(jié)的工作沒做好,下一環(huán)節(jié)將不能運作,這就是為什么ERP能整理工廠流程的原因。

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        綜上所述,對于當下企業(yè)的發(fā)展而言,ERP系統(tǒng)的存在很有必要,它不僅能夠整合企業(yè)內(nèi)部的工作流程,還可以加深各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,有效提升工作效率。

        據(jù)統(tǒng)計,使用一個MRPII/ERP系統(tǒng),可使庫存下降30%~50%、延期交貨減少80%、采購提前期縮短50%、停工待料減少60%、制造成本降低12%、管理水平提高,管理人員減少10%,生產(chǎn)能力提高10%~15%。

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